It Specialista (L2)

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě,
Kombinace,
Z domova

O nás

SITEL, spol. s r.o.

Jsme česká společnost SITEL, spol. s r.o., založená v roce 1991. Působíme jako systémový integrátor a poskytovatel ICT služeb se zaměřením na výstavbu, provoz a integraci telekomunikačních a datových sítí. V České republice zaměstnáváme více než 400 odborníků a realizujeme projekty doma i v zahraničí. Opíráme se o vlastní kapitál, finanční stabilitu a silné technické know-how.

O nás

Společnost SITEL, spol. s r.o. byla založená v roce 1991. Působí jako systémový integrátor v oblasti telekomunikací, zabývá se návrhem, výstavbou, údržbou, provozem a servisem telekomunikačních sítí a je rovněž poskytovatelem ICT služeb. Nedílnou součástí portfolia společnosti je i dodávka unikátních produktů pro kabelovody a telekomunikační sítě.

Vedle sídla a hlavní provozovny v Praze má SITEL oblastní pracoviště také v Hradci Králové, Ústí nad Labem, Plzni, Táboře, Brně, Ostravě a ve Zlíně. Mimo několika dceřiných společností na území České republiky disponuje obchodními zastoupeními v Německu, Polsku, Maďarsku a na Ukrajině a sesterskou společnost na Slovensku.

polečnost SITEL, spol. s r.o. je díky svému zaměření, velikosti, počtu zaměstnanců i územnímu pokrytí celé republiky připravena budovat telekomunikační a datové sítě systémem „na klíč“, tj. od jejich projektu až po jejich uvedení do provozu a zákazníkům poskytovat širokou škálu dalších, i těch nejnáročnějších, telekomunikačních, datových a ICT služeb.

Co bude Vaší náplní práce

  • poskytování uživatelské podpory (L2)
  • diagnostika a řešení složitějších IT incidentů a požadavků
  • správa pracovních stanic a notebooků se systémy Windows 10 a Windows 11
  • administrace Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online)
  • správa identit, uživatelů a přístupových práv v Microsoft Entra ID
  • správa a nasazování zařízení pomocí Microsoft Intune
  • základní správa a dohled nad bezpečnostními řešeními Microsoft Defender
  • správa tiskáren, mobilních zařízení a VoIP telefonie
  • instalace, konfigurace a aktualizace aplikací a koncových zařízení
  • správa IT infrastruktury a serverových systémů Microsoft Windows Server
  • vedení evidence HW a SW majetku
  • spolupráce na IT projektech a modernizaci firemního prostředí
  • tvorba a aktualizace technické dokumentace

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
  • zkušenost na obdobné pozici alespoň 2 roky
  • velmi dobrou znalost operačních systémů Microsoft Windows 10 a Windows 11
  • zkušenosti se správou Microsoft 365
  • znalost Microsoft Intune a správy koncových zařízení výhodou
  • orientaci v Microsoft Entra ID (Azure AD)
  • základní zkušenosti s Microsoft Defender výhodou
  • znalost datových sítí (TCP/IP, DNS, DHCP, Wi-Fi, VPN)
  • dobrou znalost HW PC, notebooků a kancelářských zařízení
  • zkušenosti se správou mobilních zařízení Android a iOS
  • znalost Microsoft Windows Server 2016/2019/2022
  • orientaci v prostředí Active Directory a Group Policy
  • znalost Microsoft SharePoint výhodou
  • orientaci v databázích a základní znalost SQL výhodou
  • analytické myšlení a schopnost samostatně řešit problémy
  • ochotu učit se nové technologie a dále se profesně rozvíjet
  • schopnost samostatné práce i práce v týmu
  • časovou flexibilitu
  • čistý trestní rejstřík

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zaměstnání v české společnosti rodinného typu ( menší IT kolektiv)
  • adresa pobočky Nad Elektrárnou 1526/45, Praha 10
  • soukromé parkoviště pro zaměstnance zdarma
  • parkoviště pro kola
  • flexibilní pracovní dobu s možností občasného homeofficu 
  • zajímavou a různorodou práci s moderními technologiemi
  • možnost odborného a kariérního růstu
  • podporu při vzdělávání a získávání certifikací
  • odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
  • příjemný kolektiv a neformální pracovní prostředí
  • zaměstnanecké benefity (MultiSport kartu, Makro kartu, příspěvek na důchodové nebo životní spoření, slevy u SITELích dodavatelů, SICK days aj.) 

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

SITEL, spol. s r.o.
Baarova 957/15
140 00 Praha

IČO: 44797320
Datová schránka: 69779z9
Další informace:
GPS: 50.049952,14.451071,
S-JTSK: -741262.78 -1047436.89, RUIAN: 21910634

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.